Voordat je ergens aan de slag gaat via staffyou, check je natuurlijk het loon dat je gaat verdienen. Wij vermelden per klus altijd duidelijk hoe hoog je uurloon wordt. Deze informatie vind je op onze website en op het platform. Maar hoe is je loon opgebouwd? Dat bespreken we op deze pagina.

Het staffyou-uurloon is all-in

Dit betekent dat alles waar je recht op hebt verwerkt is in jouw uurtarief. Van wachtgeld tot kort verzuim tot vakantietoeslag. Vind je dat verwarrend? Geen probleem! Wij leggen het punt voor punt uit.

Jouw loon: het resultaat van een optelsom

Kaal loon		€ 10,00
Wachtdagcompensatie	1,16%	€ 0,12
Subtotaal		€ 10,12
Vakantieuren	10,87%	€ 1,10
Feestdagen	3,04%	€ 0,31
Kort verzuim	0,60%	€ 0,06
Subtotaal		€ 11,58
Vakantiegeld	8,33%	€ 0,96
Totaal		€ 12,55

Wat betekenen de termen hierboven? Dat leggen we graag aan je uit.

Wachtdagcompensatie

Als je ziek bent, heb je volgens de wet 2 wachtdagen waarover geen loon wordt uitbetaald. De wachtdagcompensatie is bedoeld om wat je die dagen mist aan inkomen een beetje goed te maken.

Vakantieuren

Als uitzendkracht heb je recht op doorbetaling van je salaris tijdens jouw vakantie. Bij staffyou bepaal je zelf wanneer je vrij bent. Daarom betalen we jouw vakantieuren elke week uit in plaats van het op te sparen. Dit is ruim 10% bovenop je basisloon. Zo heb jij eerder je geld en meer flexibiliteit.

Feestdagen

In Nederland kennen we 11 feestdagen die offcieel vrije dagen zijn. De doorbetaling hiervan krijg je elk gewerkt uur via een heel klein percentage bovenop je kale loon.

Vakantiegeld en vakantie-uren

Als je al langere tijd als staffer werkt, is je misschien al een kleine verandering opgevallen in je salaris. Voorheen betaalden we jullie vakantiegeld en vakantie-uren wekelijks uit. Dit mogen wij niet meer doen. De nieuwe regeling gaat als volgt: Iedere keer dat je werkt, bouw je een bepaald percentage vakantie-uren op. Dit bedrag spaar je op, totdat je dit zelf wil opnemen door een mailtje te sturen naar salaris@staffyou.nl. Dus blijf lekker veel werken, dan kun je over een tijdje misschien wel nieuwe schoenen, een vakantie of gewoon een extra zakcentje opnemen! Let wel op: werk jij meer dan zes weken onafgebroken niet? Dan storten wij automatisch al je opgespaarde vakantie-uren naar je bankrekening.Het vakantiegeld dat je van ons krijgt is een extra uitkering bovenop je normale salaris. Bij staffyou ontvang je dit bedrag wekelijks als onderdeel van je reguliere loonbetaling.

Kort verzuim

Dit is een ander woord voor kort verlof. Als je bijvoorbeeld naar de huisarts of tandarts gaat, krijg je volgens de wet doorbetaald. Omdat jij zelf je uren kiest, krijg je hiervoor in de plaats een klein beetje extra loon.

Hoe zit het als je freelance werkt?

Freelancers krijgen geen loon, maar een uurtarief. Dit tarief ligt een stuk hoger dan een uurloon, maar een freelancer is zelf verantwoordelijk voor vakantiedagen, - geld en inkomen tijdens verlof.

Toch nog vragen over je loon?

Als het goed is, snap je nu hoe het all-in uurloon bij staffyou werkt. Heb je toch nog een vraag over je loon of salaris? Stuur dan een berichtje naar info@staffyou.nl